ASSISTANT QUALITE (H/F)

Secteur Médico-Social. Gestion d'établissements pour handicapés.
Association résultant de la fusion de 3 associations médico sociales en faveur de personnes handicapées mentales et / ou autistes. 430 etp, et plus de 1000 personnes accueillies.

CONDITIONS DU POSTE :
CDI à temps plein (37h30) / RTT / Mobilité

VOTRE FUTUR METIER :

En appui à la Responsable qualité, l'Assistant(e) qualité(e) :

- Aide à l'amélioration continue de la qualité (suivi des échéances liées aux obligations de la loi 2002-2, participation à la préparation des audits internes et externes)
- Anime le système d'information du logiciel AGEVAL (gestion des comptes utilisateurs, création d'enquêtes/audit, participer à l'élaboration des cartographies des risques, suivi des évènements indésirables déclarés, suivi de la gestion documentaire, diffusion des documents )
- Participe aux missions de formation (sensibilisation et formation à la démarche qualité des nouveaux embauchés(ées), participation aux formations sur le sujet de QHSE, réalisation de supports de communication )
- Assiste dans les travaux à réaliser pour la conformité RGPD

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine de la qualité et/ou expérience
Avoir un intérêt pour le secteur associatif et le secteur médico-social serait un plus !

COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous savez respecter les échéances
- Vous connaissez la démarche qualité ainsi que la gestion des risques
- Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office, logiciel AGEVAL, outils qualité)
- La communication n'est pas un problème
- Vous êtes capable : d'animer des réunions, d'analyser et synthétiser les informations

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération REMUNERATION SELON CCNT 1966