Assistant protection du secret de la DSJ (H/F)

La direction des services judiciaires règle l'organisation et le fonctionnement du service public judiciaire. A ce titre, elle élabore les statuts des magistrats et fonctionnaires des services judiciaires et assure le recrutement, la formation, l'emploi ainsi que la gestion des ressources humaines. Elle réglemente et contrôle l'activité des personnes qui collaborent directement à l'exercice des fonctions juridictionnelles.

L'assistant à la protection du secret de la DSJ est placé sous l'autorité directe de l'expert planification et sécurité nationale, officier central de sécurité adjoint de la DSJ et officier de sécurité de l'administration centrale. Il est en charge d'assurer les missions suivantes :
- en appui de l'officier central de sécurité adjoint, veiller à la mise en ?uvre de la politique de protection du secret de la défense nationale (PSDN) du ministère et à sa déclinaison au niveau de la DSJ ;
- contribuer au suivi de l'activité liée aux demandes d'enquêtes administratives de sécurité, aux demandes d'articles contrôlés de la sécurité des systèmes d'information (ACSSI), à la désignation des lieux abritant des éléments protégés par le secret de la défense nationale et à l'inventaire et la gestion des informations et supports classifiés (ISC) tout au long de leur cycle de vie ;
- participer à l'action de sensibilisation menée par les officiers de sécurité au profit du personnel habilité au secret de la défense nationale de la direction, lors de la signature de son engagement de responsabilité ou lors de la réalisation de déplacements professionnels à l'étranger ;
- assurer l'actualisation des catalogues des emplois de l'ensemble des juridictions judicaires, en coordination avec les officiers locaux de sécurité des établissements ;
- mener des actions de contrôle et d'audit sur le niveau de protection physique des lieux abritant, sur la conservation et la gestion des ISC et sur la cohérence avec la politique de sécurité numérique ;
- participer au recensement annuel des ISC de la direction ainsi qu'à la validation des catalogues des emplois ;
- instruire les demandes d'habilitation du personnel de la direction (saisine du candidat à l'habilitation, traitement et transmission de la demande à l'autorité d'habilitation puis notification de la décision d'habilitation) ;
- instruire les demandes d'enquêtes administratives de sécurité réalisées préalablement à l'accès à une zone protégée ou au recrutement d'un personnel de la direction.
Dans le cadre de son activité, l'assistant à la protection du secret sera amené à se déplacer au sein des juridictions (y compris dans les départements et territoires ultra-marins) afin de participer aux sensibilisations à la PSDN du personnel de la direction et des juridictions judiciaires, au contrôle de l'application de la réglementation et aux mises en éveil du personnel.
Nombre d'agents à encadrer Sans objet

Déplacements sur le territoire national et les territoires ultra-marins OUI NON
Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale OUI NON

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules ) : Station de travail ultra portable, station de travail ISIS.

Les activités du service

La section sûreté des juridictions a pour mission d'apporter une expertise et un appui sur les questions relatives à la sûreté et à la sécurité des juridictions. A ce titre, elle :
- participe à la définition et à la mise en ?uvre des principales orientations de la politique de sûreté de la direction ;
- expertise les demandes émises par les cours d'appel en matière de sécurisation des juridictions de leur ressort ;
- assure le suivi et analyse les incidents survenus dans les juridictions, grâce à un dispositif de remontée d'informations ;
- pilote le dispositif des études générales de sureté des juridictions et préconise les actions adaptées afin de renforcer le niveau de sûreté des juridictions ...

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1966,50 Euros à 2627,16 Euros sur 12 mois