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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant poseur canalisateur (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13670

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KWBR
 
 

Assistant poseur canalisateur (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Service public d'eau potable et d'assainissement sur le périmètre de Cabannes, Châteaurenard, Mollégès, Noves, Paluds de Noves, Orgon, Plan d'Orgon, Rognonas, Saint-Andiol, et Verquières.
Description du poste
 
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du pôle travaux publics, il assiste le poseur canalisateur sur des opérations de branchements ou de réparation des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Ses missions principales sont :
- Préparation des travaux :
- Lecture et compréhension des DT/DICT
- Repérage de conduites et branchements avant travaux
- Lecture et compréhension de plan d'exécution
- Lecture et compréhension d'un devis
- Préparation du matériel adéquat
- Rédiger un bon de commande

- Réalisation de travaux sur les réseaux AEP et EU :
- Réaliser la bonne exécution des travaux en sécurité
- Connaitre le fonctionnement des différents organes d'un réseau
- Relation avec les riverains
- Respect du planning
- Informer son supérieur des difficultés techniques rencontrés
- Exécuter seul ou en équipe une tâche donnée

- Relation avec les divers services de la Régie :
- Transversalités des informations
- Capacité à informer les différents services sur l'exécution des travaux
- Participer au retour d'information au sein du pôle TP

- Suppléance en cas d'absence du poseur canalisateur du pôle TP

PROFIL RECHERCHE
- Permis B obligatoire

Compétences professionnelles et comportementales :
- Expérience souhaitée dans le domaine des travaux publics ;
- Connaissances techniques en voirie et réseaux divers + connaissances en plomberie ;
- Réalisation d'opérations techniques ;
- Sens du service public et de l'intérêt général ;
- Sens du travail d'équipe ;
- Aisance relationnelle avec l'ensemble du public rencontré (usagers, élus, etc ) ;
- Rigueur, organisation, autonomie et force de proposition ;
- Esprit d'initiative et capacité à intervenir seul(e).

RYTHME ET LIEU DE TRAVAIL
- Qualification d'emploi : Groupe II (Convention collective eau et assainissement)
- Horaires généraux : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 du lundi au vendredi (40h/sem)
- Lieu d'embauche : Agence de Saint Andiol
- Poste soumis à l'astreinte d'exploitation (fréquence variable : toutes les 6 à 8 semaines)
- Rémunération selon profil et expérience

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et expérience
 
 
 
 
 
 
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