Assistant Paie (h/f)

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Adecco Tours tertiaire recherche pour l'un de ses clients basé à monts, UN CHARGE D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F, pour une mission de 6 mois minimum.

Vos missions ;

- Recueille et saisit tous les éléments de rémunération (fixes et variables) ainsi que l?ensemble des données variables nécessaires à l?élaboration de la paie : salaires, congés, absences, primes...
- Réalise et fait un premier contrôle de toutes les opérations de paie ainsi que de la réalisation des étapes pré et post paie, en veillant au respect des procédures internes, des règles légales et ce, dans les délais requis (vérification, rédaction et envoi des bulletins de salaires).
- Assure la tenue des dossiers individuels ou collectifs.
- Prépare et effectue le paiement des cotisations sociales.
- Réalise des tableaux de bord et des études statistiques/enquêtes.
- Elabore l?ensemble des documents liés à la gestion administrative du personnel, en conformité avec la législation.
- Elabore les budgets Masse salariale (annuels et révision trimestrielle)
- Conduit des analyses spécifiques dans son domaine d'activités.



Suivi / contrôle :

- Suit et contrôle la réalisation de la paie.
- Tient à jour les documents ou déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires.
- Tient à jour la documentation spécifique à son domaine d'activité (lois, règlements...).
- Respecte les BPF.
- Participe à la politique SHE du Groupe et du site selon la procédure PE014.
- Participe aux contrôles GIA


Conception :

- Crée, adapte et développe les moyens informatiques de la fonction ; optimise l?utilisation des logiciels de gestion des ressources humaines du service (hors formation).
- Elabore les données pour la BDES



Savoirs techniques.
Ä Droit social :
Connaissances en Droit du travail, Droit de la Sécurité Sociale, Aménagement du temps de travail, Représentation du personnel
Ä Gestion de la masse salariale :
Simulation
Ä Dispositions légales et conventionnelles du domaine d?activité :
Connaissance de la Convention Collective
Maîtrise du Règlement intérieur et des Accords d?entreprise, Accords de participation et d?intéressement
Ä Connaissance des logiciels utilisés sur le site en gestion de personnel :

Salaire selon profil

Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité

Rémunération Salaire selon profil