Assistant paie H/F (H/F)

Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 61 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d agir nous anime.

Cora recrute et reconnaît tous ses Talents!

Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous !

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Paie/Chargé(e) RH, vous participez à l'établissement de la paie des salariés du site
Accompagner les managers, informer les salariés- Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel
- Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie
Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie- Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, carte Cora...)
- Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, rib, situation familiale...)
- Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers )
- Valider et/ou saisir présenci@ en corrélation avec les informations d'absence recueillies
- Saisir les saisies sur salaire, acomptes ...les affiliations mutuelle sur internet
- Suivre la subrogation (pour les magasins concernés)
- Gérer les bons repas
Gérer les déclarations administratives et sociales- Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet..) destinées à la Sécurité Sociale
- Établir les déclarations d'accident de travail ou trajet sur internet
- Établir les attestations employeur à la demande des salariés
- Gérer le suivi des visites médicales

Qualifications

- De formation Bac + 2 Idéalement en Ressources humaines, paie ou administrations vous êtes à la recherche de votre prochaine expérience.
- Vous bénéficiez d'une expérience similaire.

Informations complémentaires

- Rigueur
- Autonomie
- Bonne gestion du stress
La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité

Rémunération Compétitif