Assistant paie contractuel (H/F)

Le Centre de la Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée est un établissement public expert en ressources humaines et assure des missions pour ses 460 collectivités affiliées, représentant environ 13 000 agents suivis.

Le Centre de Gestion permet à l'ensemble des collectivités territoriales et établissements affiliés, collectivités et établissements non affiliés et groupements d'intérêt public du département qui le souhaitent d'adhérer à différentes prestations dans le domaine de la paie.

Le service Paie, composé de 15 agents, est organisé en deux unités pour répondre aux besoins des collectivités : l'unité Paies collectivités affiliées et l'unité Paies spécialisées.

Au sein de l'unité Paies spécialisées composée de 3 personnes, vous serez notamment chargé(e) :
- De participer à la gestion et le contrôle des bulletins de paie (portefeuille de 15 dossiers et 300 bulletins par mois) pour des établissements et collectivités de la Vendée et de la Mayenne ;
- De participer à la gestion et le contrôle des bulletins des agents du service missions temporaires du CDG (environ 60 bulletins) ;
- De participer à l'élaboration et le suivi des DSN de chaque établissement ;
- D'assurer une mission de conseil se rapportant de manière générale aux rémunérations des agents territoriaux et aux indemnités des élus ;
- De participer à la création d'outils et à l'actualisation de process pour garantir la fiabilité des paies.

Vous êtes fait(e) pour le poste si

Vous possédez de bonnes compétences en matière de paie.
Vous connaissez le fonctionnement et l'environnement des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion professionnelle, votre réactivité, votre capacité d'organisation et d'adaptabilité.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les différents logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Power Point ) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des technologies d'information et de communication.
Idéalement, vous connaissez le logiciel métier CIVIL RH.

Vos conditions de travail

Lieu d'affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon)
Temps complet
Temps de travail et horaires respectueux de l'adéquation vie professionnelle/vie personnelle
Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant
Forfait mobilité durable et solution de covoiturage avec Karos
Amicale du personnel - Salle de sport

Rejoignez-nous !

Travailler pour le Centre de Gestion, c'est agir au service des collectivités territoriales et établissements publics vendéens. C'est contribuer, par nos apports et notre expertise, à l'efficience des services publics locaux. C'est aussi intégrer une équipe dynamique dans une structure à taille humaine tournée vers l'avenir. Engagé dans une démarche éco-responsable, 93 personnes y travaillent dans des locaux récents, fonctionnels et proches d'un environnement préservé.

Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?

Informations complémentaires par mail à ressources.humaines@cdg85.fr ou par téléphone auprès de Sandrine PENAUD, Responsable du service Ressources Humaines, au 02 53 33 02 76, ou Muriel GABORIT, Responsable du service Paie, au 02 53 33 01 33.

Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, à :

ressources.humaines@cdg85.fr

Date limite de candidature : 1er octobre 2023
Date prévue de recrutement : dès que possible
Type de recrutement : contractuel de droit public

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité
• Gestion paie privée - Souhaité
• Gestion paie publique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois