Assistant Médical - Service Hospitalisation Gynécologie (H/F)

Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph, de réputation nationale et internationale, est né le 01 janvier 2020 de la fusion de l'Hôpital Marie Lannelongue et de l'Hôpital Paris Saint-Joseph.
Domaines de spécialisation selon nos sites :
- Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson) : pathologies cardiovasculaires et
pulmonnaires complexes du nouveau-né à l'adulte ;
- Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques.

L'assistant Médical est le premier interlocuteur des patients lors de leur arrivée dans les services de l'hôpital. C'est lui/elle qui est en charge de leur admission et leur accueil. Il/elle est ainsi responsable de leur dossier et incarne l'intermédiaire entre le personnel soignant et le patient.
Vos missions principales :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients
* Programmer les examens et les hospitalisations
* Réaliser les opérations de facturation
* Encaisser les factures
* Coder les interventions médicales
* Assurer le suivi des restes-à-facturer
* Assurer le suivi du planning des médecins
Modalités temps de travail :
Poste à mi-temps sur l'Hospitalisation Gynécologie / Chirurgie Plastique / HDS Gastro Entérologie et mi-temps en consultation maternité + Néonat.


Qualifications

Diplômes et qualifications requises :
* Vous êtes de formation Secrétaire Médicale
* Connaissance des règles de facturation
* Sens de l'accueil et des relations humaines
* Sens des responsabilités
* Organisation et bonne gestion des priorités
* Capacité d'adaptation et prise d'initiative
* Esprit d'équipe et bonne capacités relationnelles
Outils :
* Maitrise du Pack Office
* Maitrise des logiciels bureautiques utiles en milieu hospitalier (AXYA, OPERA, DxCare, Pharma)
* Formation de Secrétaire/ assistant Médical (référentiel de métiers FEHAP)


Informations complémentaires

Avantages : - Comité d'entreprise, - Indemnité Ségur, prime d'intéressement, - Référentiel de compétences, - Crèche, - Self sur site, - Régime de Frais de Santé attractif,
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle
Un parcours d'intégration et de formation sera proposé dès la prise de fonction.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence - Souhaité
• Accueillir, orienter et renseigner un patient - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois