Assistant maternel / Assistante maternelle

Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents).

IMPERATIF :
Etre domicilié à BISCHHEIM
Avoir l'agrément d'AMAT

ACTIVITES
Accueil et accompagnement des familles
- Accueillir l'enfant et sa famille au cours de l'adaptation progressive et au quotidien
- Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental
- Recueillir et transmettre ses observations aux parents, par oral et par écrit, pour la continuité de la prise en soin de l'enfant

Prise en soin de l'enfant
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, éveil et communication)
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant
- Veiller à sa sécurité
- L'accompagner dans l'acquisition de l'autonomie
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé (signes infectieux, douleurs, mal-être)
- Repérer les signes de négligence, de maltraitance ou de violence et les signaler à la directrice ou à sa remplaçante
- Aider à la prise des médicaments, sous la responsabilité de la puéricultrice

Elaboration et mise en oeuvre de projets d'activités pour les enfants
- Participer à l'élaboration du projet d'éducatif et à son évolution
- Organiser et proposer des activités d'éveil
- Élaborer et mettre en ?uvre des actions pédagogiques pour les enfants
- Organiser et encadrer les sorties des enfants, dans le respect des règles de sécurité

Organisation et gestion du service
- Accueillir et former les stagiaires
- Effectuer le nettoyage courant des locaux et de l'équipement (sols, plan de change, biberonnerie, linge, jouets, petit matériel)

Activités secondaires :
- Réflexion sur l'aménagement de l'espace
- Elaborer les repas en tenant compte des principes nutritionnels et des règles de diététique (SAF)
- Accueillir à son domicile la directrice pour un travail d'accompagnement et d'équipe (SAF)
- Effectuer les démarches liées à son agrément (SAF)
- Accompagner les enfants aux activités et animations proposées par l'établissement (SAF)

COMPETENCES
Accueil et accompagnement des familles
- Projet d'établissement et projets pédagogiques
- Notion de communication
- Notions de méthodes d'observation
- Notions de base de psychopédagogie
- Projets éducatifs parentaux
- Discrétion professionnelle
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Etre à leur écoute
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
- Accueillir professionnellement chaque parent avec son enfant (aller vers eux, leur consacrer un temps particulier, autant à l'arrivée qu'au départ)
- Prendre en compte la diversité culturelle

Prise en soin de l'enfant
- Notions sur le développement physique, psychique, staturo-pondéral de l'enfant
- Connaissance des signaux d'alerte relatif à la santé de l'enfant
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Observer chaque enfant et être capable de transmettre des observations sans jugement
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et y répondre.
- ...

Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Organisation et gestion du service
- Participer aux réunions d'équipe
- Savoir être polyvalent
- S'adapter à la mutualisation des équipes inter-structures (établissements collectifs)
- Utiliser les moyens ergonomiques mis à disposition
- Utiliser le matériel et les équipements mis à disposition

Exigences particulières
- Patience, imagination, créativité
- Sens de l'organisation
- Ecoute,
- Aptitude au travail en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Conscience professionnelle
- Dispo et souplesse horaire : Plannings variables, remplacements, polyvalence inter-structures, réunions en soirée.
- Bonne condition physique : Poste exposé au bruit, nécessitant un port de charge...

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1757,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois