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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F), Indre-et-Loire (37), 37000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161CXZL
 
 

Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F)

Description du poste
 
La crèche familiale du CHRU de Tours propose aux parents un accueil de leur enfant au domicile d'une assistante maternelle.

Vous avez 1 ou plusieurs agréments pour accueillir les enfants à votre domicile :

- Savoir accueillir l'enfant et sa famille (enfants de 3 mois à l'entrée à l'école) ;
- Assurer une bonne hygiène et un bon entretien du domicile, qui est le principal lien d'accueil pour l'enfant ;
- Faire du domicile un lieu de vie où l'enfant peut être écouté et respecté et où il peut s'épanouir en toute sécurité ;
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : alimentation, sommeil, soins, relation, tout en respectant son propre rythme ;
- Entretenir une relation professionnelle avec les parents ;
- Tenir compte des principes éducatifs des parents ;
- Adhérer au projet éducatif de l'Etablissement et respecter son règlement de fonctionnement ;
- Participer aux activités de la crèche : temps collectifs, spectacles en interne ou en extérieur, réunions d'équipe, formations
- Collaborer avec l'équipe encadrante.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Autres
 
 
 
 
 
 
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