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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant maternel / Assistante Maternelle en crèche familiale (H/F), Loiret (45), 45160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161HMJG
 
 

Assistant maternel / Assistante Maternelle en crèche familiale (H/F)

Description du poste
 
Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an puis CDI)

Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance. Les agents sont rattachés au sein de la crèche familiale.

Prise de poste : 01/11/2023 et 01/01/2024 (deux postes à pourvoir)

Date limite de candidature : 11/10/2023

L'assistant maternel accueille l'enfant et sa famille à son domicile.


Missions :

Adhérer au projet éducatif de la structure

Respecter le règlement de fonctionnement

Effectuer les tâches nécessaires au bon développement physique, psychique et social de l'enfant

Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le respect de son rythme

Aménager son domicile en un lieu de vie où l'enfant peut être écouté et respecté et où il peut s'épanouir en toute sécurité

Participer aux activités proposées par la structure

Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres assistants maternels

Etablir une relation professionnelle et constructive avec les parents en recevant et en transmettant les informations nécessaires.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon règlement i
 
 
 
 
 
 
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