Assistant Marketing Produits (H/F)

GYS est une société familiale qui conçoit et fabrique 3 gammes de produits : chargeurs de batterie, équipement de carrosserie et postes de soudure.

Pour renforcer l'équipe en place, GYS recherche un Assistant marketing produit (F/H).

Au sein d'une équipe, vous devrez intégrer le fonctionnement de nos produits, faire preuve de curiosité d'esprit de synthèse et de créativité.

Missions :

En relation avec nos ingénieurs du bureau d'études, concevoir la documentation technique (fiche technique, notice d'utilisation) et effectuer la mise à jour des documents dans toutes les langues existantes ;
Créer des supports de communication pour notre force de vente (brochures, mini catalogues ...) ;
Analyser le marché et participer à la veille concurrentielle ;
Etre force de proposition pour l'utilisation et l'optimisation des outils et des process.

De formation Bac +2 en graphisme/marketing/communication, vous êtes autonome, rigoureux et montrez de réelles capacités d'adaptation.

Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, bon relationnel, rigueur et autonomie sont les savoirs être clés pour réussir sur ce poste.

Compétences :

Aimer le travail en équipe, sur des sujets et problématiques variés ;
Etre autonome et s'adapter à différents interlocuteurs (avoir une bonne maîtrise orale et écrite ;
Maîtriser des logiciels de la suite Adobe : Photoshop; InDesign, Illustrator ... ;
Avoir un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser une étude marketing - Souhaité
• Participer aux phases créatives d'un projet marketing - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil