Assistant Gestion RH (H/F)

Vous travaillerez pour un groupe constitué d'hôtels, de résidences hôtelières, d'hôtels particuliers et de restaurants.

Vous serez basé(e) à St Gilles les Bains et vos principales missions seront entre autre:
- d'accompagner des directions sur la gestion des coûts
- de contrôler l'exactitude des données comptables
- la gestion des clôtures mensuelles
- l'analyse et le suivi de la masse salariale des effectifs
- superviser le pôle RH: gestion courante des dossiers salariés (mutuelle, visite médicale d'embauche....), assurer la conformité sociale (contrats/dpae/paye...) etc...

La connaissance des logiciels SILAE/EXCELLENZ serait appréciée.
Vous avez une bonne maitrise du logiciel EXCEL et une bonne connaissance des logiciels de gestion.

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer au sein des structures du groupe entre St Gilles et St leu, dans le cadre de vos missions. Permis + véhicule nécessaires: frais de déplacements remboursés.

Vous êtes autonome, impliqué(e), rigoureux(se), dynamique et vous avez un excellent relationnel.
Votre sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste de contrôleur de gestion.

* Prise de poste début octobre, idéalement à compter de fin septembre pour la passation.*

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Élaborer des tableaux de bord - Souhaité
• Réaliser un suivi de la masse salariale - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Rémunération Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros + repas