Assistant Formation (H/F)

Quelles sont vos missions ?

Rattaché(e) à notre Responsable Développement RH, vos missions sont :

- Mise en ?uvre du plan de formation sécurité
- Identification des besoins et construction du Plan de Formation Sécurité
- Planification des formations sécurité (CACES, Habilitation électrique )
- Saisie dans la plateforme LMS
- Envoi des convocations
- Optimisation des sessions
- Suivi administratif (convention, facture, titre...) et budgétaire
- Recherche de nouveaux partenaires si besoin

- Mise en ?uvre des formations liées au déploiement de nouveaux outils informatiques dans l'entreprise (volume d'inscription important à coordonner)

- Appui développement RH :
- Améliorer l'expérience utilisateurs/administrateurs sur la plateforme LMS
- Extraction et préparation des reporting de suivi e-learnings
- Participation aux projets transverses
- Appui dans la mise en ?uvre du plan de développement des compétences

Vos missions pourront évoluer en fonction du contexte et de votre aisance sur le poste.

Quel est le profil recherché ?

Vous êtes rigoureux, faites preuve d'un excellent relationnel, d'autonomie et de réactivité ? Vous avez envie d'une expérience enrichissante dans une entreprise grandissante ? Ce job est fait pour vous !
Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 valeurs : le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan.
Si ces valeurs vous ressemblent, alors Rejoignez la Team Culligan et Soyez libre de donner le meilleur de vous-même !

Poste basé au siège situé sur le parvis de la gare de Versailles Chantiers (78). Parking gratuit possible et facilement accessible en transports en commun.

Type de contrat : CDD de 12 mois.
Rémunération : entre 28 k? et 30 k? selon profil.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois