Assistant Formation H/F (H/F)

EURO TVS filiale d'un groupe bancaire important recherche, dans le cadre d'un remplacement en CDD, au sein de son service RH partagé un:

ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F
CDD 4 mois / Basé à Strasbourg

Rattaché au pôle juridique/formation du service Ressources Humaines, vous intégrez une équipe qui gère plusieurs sociétés.

En qualité d'assistant formation, vous assistez l'équipe en place sur des missions spécifiques liées à la formation.

A ce titre, vos principales missions consisteront à:
- Suivre la réalisation des plans de formation et traiter les demandes en coordination avec les chargés des Ressources Humaines en charge des sociétés ;
- Organiser la partie logistique de la mise en place des sessions de formation (convocation, s'assurer du bon déroulement des formations, enquête de satisfaction ) ;
- Assurer la partie administrative de la formation (feuilles de présence, convention, demandes de financement auprès de l'OPCO, facture ) ;
- Contribuer à la mise à jour, au suivi d'indicateurs et de procédures dans le respect du process qualité ;
- Participer à la mise en ?uvre du système informatique lié à la formation.

De formation supérieure de type BAC+ 2/3 Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans à un poste similaire idéalement acquise dans un environnement multi-conventions et multi-sites.

Rigoureux, organisé, réactif, ayant un fort esprit d'équipe, vous possédez des compétences dans le déploiement de plan de formation et êtes reconnu pour votre sens du relationnel, autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.

Une parfaite maitrise de Pack Office et plus particulièrement du logiciel Excel est indispensable à la tenue du poste.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Organiser la logistique des recrutements et des formations - Souhaité
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement - Souhaité

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois