ASSISTANT FORMATION ET ADMINISTRATIF - H/F (H/F)
Présentation de l'entreprise
Dietsmann, leader international de l'Opération et Maintenance pour les installations de production de pétrole, de gaz (LNG, GTL) et les centrales de production électrique témoigne d une expérience de 35 ans dans son secteur d'activité. Son expertise et savoir-faire ont menés à des partenariats à long terme avec de nombreuses compagnies pétrolières nationales et internationales.
L'ensemble de nos offres d'emploi peuvent être consultées sur notre site internet : www.dietsmann.com
Description du poste
DESCRIPTION DE LA SOCIETE :
Dietsmann est le plus grand spécialiste indépendant en opération et maintenance (O&M) et en inspection et ingénierie de maintenance des centrales de production dans le secteur pétrolier et gazier, minier et de la production d'énergie conventionnelle et nucléaire.
La réputation d'excellence dont bénéficie l'entreprise est le résultat de plus de 40 ans de savoir faire au niveau des sites et des équipements.
Nous sommes présents dans 14 pays et nos 4600 employés représentent plus de 60 nationalités. Le respect de la non-discrimination et l'égalité des chances font partie intégrante de nos pratiques en matière de ressources humaines, en particulier lors du recrutement.
MISSIONS :
Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la Chargée RH, vous avez pour missions en collaboration avec l'ensemble de l'équipe :
- Formations scope France :
o Gérer les formations en E-learning ;
o Organiser les formations du plan et hors plan ;
o Etablir le plan de formation scope France ;
o Traiter les tâches administratives du Dietsmann Qualification College
(conventions, convocations ).
- Administratif / RH :
o Organiser la logistique France pour les salariés (billets d'avion/train, hôtel,
location voiture ) ;
o Prendre en charge l'accueil du site, le standard téléphonique, la gestion du
courrier en cas d'absence ;
o Participer à la gestion administrative du personnel.
PROFIL RECHERCHE :
- BAC +2/3 en administration / Ressources humaines ;
- Bonne maîtrise du pack Office et de l'outil informatique exigée ;
- Adaptabilité, rigueur et confidentialité dans un contexte international et multi agences ;
- Bon niveau d'anglais exigé.
SALAIRE :
De 26K? à 28K? / 13 mois.
LIEUX :
France - Salies du Salat (31).
AVANTAGES :
- 13ième mois + Tickets Restaurants ;
- CSE (chèques vacances, prime rentrée scolaire ) ;
- Participation abonnement transport + forfait mobilité durable.
CONTRAT :
CDD de remplacement. Poste à pourvoir du 01/10 au 30/09/2024.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois