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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant foncier urbanisme (H/F), Alpes-de-Haute-Provence (04), 04000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160PKLJ
 
 

Assistant foncier urbanisme (H/F)

Description du poste
 
Foncier urbanisme
- analyse et instruction des dossiers relevant des diverses procédures d'acquisition, de domanialité, de constitution de droits réels, d'urbanisme, en lien avec le chef de service,
- prise en charge de la phase préalable des dossiers fonciers :
- analyse des diverses pièces (plan, cadastre, droit des sols), identification des procédures requises, conseil et choix de mise en ?uvre,
- suivi jusqu'à l'achèvement du dossier,
- gestion des dossiers de superposition et de transfert de domanialité (échanges avec les maisons techniques, communes, etc ),
- appui à la réalisation de diverses pièces administratives (convention de gestion, baux, procès verbaux de bornage, etc ) ou procédures (droits de retour, mise en demeure d'acquérir, etc ) ; pour l'ensemble de ces domaines d'activités l'agent pourrait être amené à intervenir dans le cadre de la mise à disposition à IT04.
- réalisation des « porter à connaissance » de la collectivité en appui au chef de service, suivi des emplacements réservés sollicités.

Politiques publiques
- assurer l'instruction et le suivi des dossiers relevant de la politique habitat (demandes de subventions, avis relatifs aux garanties d'emprunt ) en lien avec le chef de service, et la continuité de service en son absence.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
  • Analyser une demande de location - Souhaité
  • Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Souhaité
  • Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2110,00 Euros à 2130,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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