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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant familial / Assistante familiale (H/F), Pyrénées-Atlantique (64), 64000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159HCLR
 
 

Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

Description du poste
 
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance).
Les missions principales sont les suivantes :
- Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile)
- Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour
- Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations.
- Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant.

L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés
Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité.

Indemnité forfaitaire pour la l'hébergement d'un enfant 1265? (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Gestes d'urgence et de secours - Exigé
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent - Exigé
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 1265€ hors indemn
 
 
 
 
 
 
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