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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant Expert Construction (H/F), Nord (59), 59000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WZNT
 
 

Assistant Expert Construction (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
GOODJOB est un cabinet de recrutement indépendant, localisé en métropole lilloise et intervenant sur l'ensemble des Hauts-de-France. En tant que candidat, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique et spécialiste de son domaine, pour un accompagnement personnalisé dans votre démarche.
Description du poste
 
Notre client, Cabinet d'architecture et d'expertise construction recherche dans le cadre du développement de son activité d'expertise sur Lille, un Assistant d'Expert Construction.

Au sein de l'équipe d'assistantes, vous prenez en charge la gestion administrative des expertises, pour le compte de compagnies d'assurance, de l'ouverture à la clôture du dossier.
Vous ouvrez les dossiers en renseignant toutes les informations dans le logiciel interne.
Vous analysez l'environnement juridique et contractuel de l'expertise afin d'identifier les différents intervenants à convoquer. Vous planifiez les réunions d'expertise et établissez les convocations.
Vous traitez les différentes informations pour le suivi des dossiers (téléphone, courriels, courriers, plateformes des assureurs, relances ), en lien avec les experts, les assurances, les entreprises, les assurés Vous vous assurez de la cohérence globale du rapport, gérez le planning des experts. Enfin, vous établissez les notes d'honoraires.

De formation Bac+2, vous avez une expérience de 2 ans minimum comme assistant, idéalement dans le secteur de l'assurance ou du droit.
Sur ce poste une bonne maîtrise de l'orthographe et de la rédaction de documents est indispensable ainsi que la maitrise parfaite des outils informatiques de Microsoft Office.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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