Assistant essais aéronautique (H/F)

Envoi est une structure du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, elle regroupe une entreprise adaptée, une entreprise d'insertion et une association.

Plus de 100 salarié-es s'engagent au quotidien au sein d'Envoi pour assurer une offre de service de qualité, tout en affirmant ses engagements sociaux.

ENVOI, fondée en 1996 avec le soutien de la Mairie de Toulouse et d'Airbus Aérospatiale, favorise l'insertion professionnelle de personnes en difficultés face au monde du travail ou en situation de handicap. Nous comptons aujourd'hui plus de 150 femmes et hommes qui portent nos valeurs : Insertion & Handicap, Diversité, Performance, Respect de l'Environnement et Sens du Service.
ENVOI Insertion & Handicap est une association d'inclusion sociale réunissant : Une Entreprise d'Insertion & Une Entreprise Adaptée. Nous avons pour objectif de réinsérer dans l'emploi et d'accompagner les collaborateurs vers un emploi durable.
Dans le cadre de nos différentes activités, nous sommes aujourd'hui reconnus comme des acteurs incontournables dans le domaine des essais aéronautiques sur FAL A320/A330, avant la livraison des avions neufs. Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure.

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, nous recherchons des Assistants Essais H/F
En tant qu'Assistant Essais, vous devrez assurer la réalisation des activités d'installation et de sécurisation de zone, ainsi que l'accompagnement à la réalisation des essais.

Activités et tâches du poste :
* Installation et sécurisation de zone :
- Installer les outillages ou les équipements nécessaires à la réalisation des essais
- Assister la/le Technicien Essai durant l'essai en particulier sur les aspects sécurité
- Participer à la surveillance concernant la sécurité des biens et des personnes
- Participer à la remise en état de la zone d'intervention après essai, prise de mesure ou dépannage
- Réaliser des fermetures de zones après interventions et vérification du Technicien Essai

* Accompagnement à la réalisation des essais :
- Participer aux recherches de panne
- Assister le Technicien Essai lors de sonnage
- Réaliser des serrages au couple et des freinages
- Réaliser des visites de sécurité
- Attester toutes les opérations réalisées et liées à sa compétence
- Gérer l'outillage d'essai sur poste

Le métier peut impliquer des postures pénibles (accroupi ou les bras levés) et du port de charges
(outils, cheminements, câblages ).

Profil recherché :
- Savoir respecter les consignes de sécurité (port d'équipements de protection : tenue, chaussures
de sécurité, ) et les procédures ;
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Intérêt pour le secteur aéronautique ;
- Des prédispositions et habiletés pour le travail manuel et/ou une expérience en électricité/électronique

Conditions d'exercice :
- Du lundi au vendredi : 6h30/15h15 - 15h/00h - Possibilité d'horaires de nuit et/ou weekend sur certains postes
- Rémunération brute : selon profil et expérience (SMIC à 22 K?) + primes
- Base horaire : 35 heures/semaine
- Mutuelle entreprise, ticket restaurant
- Moyens mis à disposition : EPI, formation FOD, habilitation électrique, tenues de travail
- L'activité peut s'exercer en hauteur ou dans des endroits exigus, sur l'appareil aéronautique que ce soit dans le cockpit ou dans le fuselage de l'avion. Elle n'implique pas de déplacements.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Souhaité
• Concevoir des procédures de tests - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
• Simuler les fonctionnalités d'un appareil - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois