ASSISTANT(ES) MATERNEL(LES) AGREE(ES) 2 postes pour le 1/09(H/F)

Au sein d'une crèche familiale dynamique de 17 places, vous assurez l'accueil à domicile des enfants confiés par le service Petite Enfance âgés de 3 mois à 3 ans et communiquez avec la famille au quotidien en établissant une relation de confiance avec les parents :

- Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages.
- Favoriser l'équilibre, l'épanouissement et l'accès à l'autonomie de l'enfant
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants accueillis
- Assurer les soins quotidiens en toute sécurité (hygiène, sommeil, sorties, jeux...)
- Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin.
- Cuisiner, préparer les repas dans le respect de l'équilibre alimentaire des enfants et des normes d'hygiène réglementaires
- Aménager et entretenir son domicile, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés et fournis
- Proposer des activités pédagogiques adaptées à chaque âge
- Participer aux activités d'animation proposées au sein de la crèche familiale
- Favoriser et développer la collaboration avec l'équipe de la crèche familiale
- Participer aux réunions d'équipe
- Soutenir le projet pédagogique et accompagner les familles
- Mettre en pratique le projet pédagogique et veiller à sa bonne exécution
- Accompagner les familles dans leur projet parental d'éducation

Toute la partie administrative est gérée par la Direction (inscription, contrats, factures ).

Profil :
- Avoir suivi la formation obligatoire des 120h
- Être AGREE pour l'accueil de 2 à 4 enfants
- Être OBLIGATOIREMENT domicilié à Villeneuve-Tolosane
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants

Conditions d'exercices :
- Horaires d'ouverture de La Crèche Familiale du lundi au vendredi compris entre 07h30 et 19h30, sauf les jours fériés.
Les horaires de travail varient selon les contrats d'accueil des enfants. Possibilité d'accueillir les enfants en remplacement des
collègues absentes ou en congés.
- Avoir un logement répondant aux conditions élémentaires d'hygiène et de sécurité pour l'accueil de jeune(s) enfant(s)

PRISE DE POSTE AU 1 SEPTEMBRE 2023

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon convention