Assistant en Ingénierie financière (H/F)
Description du poste
Au sein du Service commun « Ressources Bassin Sud », vous accompagnez les équipes de l'ingénierie de projets et les équipes financières et comptables des Chambre d'Agriculture de l'Ariège, des Hautes-Pyrénées et du Gers, dans leurs besoins de montage et de justification des conventions financières nécessaires au déploiement des projets d'intérêt général pour l'agriculture dans nos territoires.
MISSIONS:
- Appui à la mobilisation de financements auprès de l'ensemble des financeurs publics.
- Accompagnement des services des trois établissements dans le montage administratif et financier des projets.
- Gestion de l'exécution administrative et financière de conventions, sur tous types de financements en lien avec les différents partenaires : départementaux, régionaux, nationaux, européens :
Appui administratif et financier pour les dossiers de subvention (demande, suivi administratif, relances et compte-rendu)
Gestion des conventions (partenariat, subvention, prestation)
Appui à la tenue des outils de pilotage et contrôle de gestion
- Communication sur les programmes de financement.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Fiscalité - Souhaité
- Superviser les procédures de gestion financière - Souhaité
- Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Connaissance du domaine agricole - Exigé
- Maîtrise de l'informatique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience/grille du personnel