Assistant(e) RH en alternance (H/F)

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Vous entamez une formation en Licence Ressources Humaines ou Master Ressources Humaines et recherchez une entreprise d'accueil.

MISSION(s) ET RESPONSABILITES
L'assistant(e) rh est placé sous l'autorité du RRH . Il(elle) réalise une partie des tâches rh en
respectant les procédures préalablement définies et en s'intégrant à la dynamique du service.
Mission(s) spécifique(s) ou secondaires : Il (elle) a en charge des missions RH en lien avec le service
Missions Principales
- Assister l'équipe sur divers projets RH
- Etablir un recueil des dispositions applicables (code du travail , convention collective, accords ,
usage)
- Mise à jour des tableaux de bords
- Mettre en ?uvre les dossiers prévoyance pour activer les garanties
- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs et du parcours d'intégration,
- Procédure RH
- Projet déménagement et réorganisation des bureaux
- Mise en ?uvre SIRH et tableau de suivi de formation Quartz Up
- Mise en ?uvre de la plateforme digital Learning
Savoir :
- Connaissances de base de la législation du travail, et sociale (maitrise simple)
- Savoirs professionnels de base liés aux outils SIRH, (maitrise simple)
- Communication Digitale ( Maîtrise simple)
- Fonctionnalités Word, Excel, PowerPoint (autonomie confirmée)
Savoir-être
- Sens du détail, rigueur, autonomie
- Esprit de synthèse
- Force de proposition
- Excellente communication écrite et oral
- Savoir gérer les priorités et les urgences

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Selon convention alternance