Assistant(e) RH en alternance (H/F)

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Vous entamez une licence ou un bachelor en ressources humaines et recherchez une entreprise d'accueil.

Au sein d'un cabinet, vos différentes missions seront les suivantes :
Animer, coordonner une équipe
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Gestion des Ressources Humaines
Procéder au licenciement d'une personne
Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Définir des opérations de recrutement
Gérer les procédures d'embauche du personnel
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
Aménager un poste et les conditions de travail
Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Animer le dialogue social
Négocier une convention ou un accord d'entreprise
Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Selon convention apprentissage