ASSISTANT-E RESSOURCES HUMAINES F/H EN CONTRAT D'ALTERNANCE

L'ESAT « La Persévérance » et le Foyer d'hébergement de Saint-Michel - 10 rue Jean Charton BP 3 ST MICHEL (02830) - accueillant des adultes travailleurs handicapés de 20 à 62 ans, pour 35h00/semaine

MISSIONS PRINCIPALES:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe RH et participez à la construction,
à l'amélioration et au développement de nos projets RH. Nous envisageons un véritable parcours mentoré
pour vous accompagner dans le développement de vos compétences
Concrètement, vous aurez, entre autres, pour mission :
- Gestion administrative des dossiers du personnel
- Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise, réaliser les déclarations
obligatoires
- Préparer les dossiers relatifs aux instances représentatives du personnel (IRP)
- Participer aux projets RH transverses (GEPP, QVCT, gestion temps de travail, etc.)
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports RH
- Gérer l'administration des recrutements
- Formaliser et suivre le plan de formation
- Gérer l'administration des dossiers mutuelle, prévoyance
- Concevoir, actualiser des indicateurs de gestion
- Participer à des forum emplois, au suivi des stagiaires
- En complément du service comptable, saisir les éléments variables de paie, établir des éléments post
paie.
Rythme idéal : 3 jours chez nous et 2 jours à l'école (ou 4 jours / 1 jour). Formation prise en charge à
100 %
- Lieu : Au siège, rue du Chamiteau 02830 Saint-Michel
Les plus de la Fondation Savart : un environnement de travail calme et agréable, bienveillance entre
professionnels

Horaires : 35H Autre

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Sens de l¿écoute, et discrétion - Exigé
• familiarisé à un SIRH, outils de communication - Exigé
• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft 365, - Exigé
• capacités d¿analyse et rédactionnelles - Exigé
• gérer plusieurs dossiers simultanément - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % Selon âge