Assistant(e) Paie et Administration du Personnel (H/F)

Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.

Nous recherchons pour notre client, société internationale dans le domaine du retail, un(e) assistant(e) administration du personnel et paie.

Lieu : Paris 8
Contrat : Intérim 3 mois
Rémunération : 30-35k selon qualification

Missions :

-Paie France (250 paies)

-Calcul et saisie des éléments variables de paie (commissions, TR, transports )
-Gestion des soldes de tout compte
-Édition des documents de fins de contrat
-Traitement des DSN événementielles et suivi des dossiers en lien avec les organismes extérieurs
-Participer éventuellement aux clôtures comptables avec la Direction Comptabilité Groupe et les Commissaires aux comptes

-Administration des Ressources Humaines (France)

-Préparation des contrats de travail en lien avec les HRBP
-Gestion des formalités administratives préalables à l'embauche
-Création et mise à jour des données salariés dans les outils SIRH (Successfactor)
-Suivi du temps de travail (validation des pointages, Compteur d'heures annualisées )

PROFIL

-De formation supérieure type Université, Ecole de Commerce en spécialisation RH
-Vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans sur un poste à dimension équivalente.
-Vous maîtrisez le Pack Office et avez un niveau avancé sur Excel
-Doté(e) d'un excellent relationnel et rédactionnel.
-Enthousiaste et dynamique, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ve)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois