Assistant(e) Paie et Administration du Personnel (H/F)

Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.

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TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI.
Notre client, une association accompagnant les personnes en situation de handicap recherche un(e) Assistant(e) paie et administration du personnel.

Contrat : CDD 5 mois ( fin décembre )
Lieu : Chatenay-Malabry (92)
Rémunération : entre 28 000 et 38 000? brut annuel


Sous la responsabilité d'un directeur d'établissement, et en relation fonctionnelle avec le pôle paie et administration du personnel de la DRH vos principales missions sont :

- Gestion administrative du personnel : gestion des contrats, des absences, du temps, de l'administratif de la comptabilité
- Embauche et vie contractuelle : gérer les dossiers administratifs, les contrats, les déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutuelle) ;
-Congés, absences et gestion des temps : Gérer les arrêts de travail (déclarations CPAM, suivi ) ;
- Gestion des fins de contrats : Établir les documents de fin de contrat.

Les opérations de « front office » préalables à la production de la paie :

- Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie : titre de transport, frais de repas, acomptes, frais de formation, etc ;
- Contrôles préalables sur le logiciel de gestion des temps ;
- Contrôle de la paie.

L'information et la communication :

-Recueil/réponses des réclamations des salariés en matière de paie et ADP ;
-Rédaction de courriers à l'attention des salariés portant sur la paie et l'ADP ;
-Report d'informations relatives aux situations présentant un caractère sensible/litigieux au pôle paie/ADP.

Titulaire d'un diplôme de niveau 3, vous avez une première expérience dans la gestion administrative et une connaissance du cadre général de la paie et de l'ADP et maitrisez les outils bureautiques.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle et appréciez de travailler en équipe.
Une connaissance du secteur médico-social et de la convention collective 66 est appréciée.

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Mensuel de 28000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois