Assistant(e) Mjpm / Comptable Mjpm (H/F)

Il/Elle assure le fonctionnement quotidien de la comptabilité des comptes des majeurs protégés et assiste administrativement les délégués mandataires dans leur fonction.
L'assistant(e) MJPM /comptable MJPM est capable d'initiatives. Il ou elle rend compte de sa production technique aux mandataires mais l'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du Chef de service.

L'assistant(e) assure auprès des mandataires judiciaires :
. une fonction bureautique et administrative
- Traitement du courrier, classement, archivage, mise à jour des tableaux de bords, effectue les demandes de fonds, d'ouvertures de comptes, information mesures, complète les dossiers CSS, carte Améthyste
. une fonction de comptabilité :
- Assure le rapatriement des mouvements bancaires sur le progiciel, les imputations des dépenses et des recettes, saisie des factures, saisie des relevés de comptes, éditions de factures, enregistre les comptes bancaires sur le fichier de télétransmission,
- Établit les comptes-rendus de gestion annuels des majeurs protégés

. une fonction de relais avec le mandataire judiciaire en cas d'absence du mandataire

Il/Elle participe à la vie et au fonctionnement du service en assistant aux réunions organisées par le service et aux groupes de travail relatifs à l'amélioration de la qualité et du service.

L'assistant(e) MJPM / comptable Mjpm répond à l'urgence avérée quel que soit le service concerné, lors des périodes d'effectifs restreints.
Poste à pouvoir immédiatement

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON CCN 66