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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant(e) médical(e) en alternance (H/F), Var (83), 83120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161RDQB
 
 

Assistant(e) médical(e) en alternance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Centre Ophtalmologique
Description du poste
 
Nous recherchons un(e) Assistant(e) médical(e) en alternance (contrat entre 12 et 18 mois) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à Sainte Maxime (83) afin de préparer un titre professionnel (intitulé et niveau à déterminer avec l'employeur).
Vous devez, en entrée de formation, avoir au minimum un niveau BAC.

Votre activité au quotidien :
Accueillir les patients
Être formé(e) à la pré-consultation
Vérifier la complétude des dossiers patients
Intégrer des documents externes et internes dans le logiciel d'ophtalmologie
Préparer des consultations
Programmation des blocs opératoires
Prise de rendez-vous téléphoniques

La connaissance de l'ophtalmologie et de Doctolib est un plus.

Nous vous proposons :
Une formation et un tutorat dès votre intégration
Un travail collaboratif ophtalmologues / secrétaires médicales
Des équipes motivées et passionnées
Un respect de l'équilibre vie personnelle / professionnelle

Informations contractuelles:
Rémunération en lien avec le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation)
Poste du lundi au samedi selon planning
Temps de travail en 8h00/jour

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence - Souhaité
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération en lien avec le type de contrat
 
 
 
 
 
 
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