assistant(e) marchés publics (H/F)

Vous participez à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises en liaison avec les services émetteurs en veillant au bon déroulement de la procédure de consultation. Vous participez à l'instruction administrative des marchés : rédaction des pièces administratives à toutes les étapes de la procédure de passation des marchés publics, préparation des dossiers pour les Commissions d'Appel d'Offres, notification des marchés, rédaction des avenants, des décisions et délibérations, et suivi du budget des avis d'appel public à la concurrence. Vous réalisez la saisie et le traitement des marchés sur le logiciel Finances CIRIL. Vous réalisez les procédures de reconduction des marchés. Selon votre niveau d'expertise vous avez un rôle de conseil et/ou l'information des services sur les procédures marchés. Vous complétez les tableaux de bord et de suivi d'activité du service, ainsi que le classement et l'archivage des dossiers.

Vous êtes intéressé par les procédures de marchés publics et avez une appétence pour la comptabilité publique. Vous souhaitez acquérir une première expérience dans la fonction publique et avez de réelles qualités de rigueur, d'organisation et de bonnes capacités rédactionnelles. Votre bonne maîtrise d'Excel et de Word est un atout indispensable. Connaissances C-logik et logiciel
Ciril (module marchés) et Sismarchés seront appréciées.

Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur Vincent Morisse Président de la communauté de communes du Golfe de Saint-Tropez

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Analyser une réponse à un appel d'offres - Souhaité
• Gérer les stocks - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Maîtrise du Pack Office - Exigé
• connaissance des marchés publics - Exigé
• notions en comptabilité publique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention