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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant(e) Locations Saisonnières (H/F), Savoie (73), 73550

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161MQSQ
 
 

Assistant(e) Locations Saisonnières (H/F)

Description du poste
 
*** POSTE NON LOGÉ *** à pourvoir dans nos agences de Courchevel et/ou Méribel ***

Vous assurerez la gestion du processus de réservation ainsi que l'accompagnement de nos clients dans l'organisation de leur séjour.
Parallèlement vous serez chargé(e) du développement de notre portefeuille de biens dédiés à la location saisonnière.
- Estimations locatives
- Gestion et suivi des documents contractuels : contrats de location, mandats de gestion, cautions
- Gérer le planning de location des biens
- Analyser les demandes de locations et proposer des options ciblées
- Etat des lieux et inventaire
- Accueil clients
- Service conciergerie

Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le secteur du tourisme haut de gamme et/ou d'une expérience commerciale dans un milieu professionnel en adéquation avec notre clientèle.
Vous possédez un bon sens du contact ainsi que de réelles qualités commerciales afin de développer notre portefeuille et de conseiller nos prospects durant leurs recherches.
Sensible à leur satisfaction, vous serez à l'écoute de nos clients afin de les accompagner tout au long de leur séjour.

Bonne présentation & Anglais indispensable

Vos qualités : écoute, rigueur, discrétion, capacité à organiser, prioriser et gérer l'urgence

Les conditions du contrat sont aménageables: proposition CDD ou CDI en fonction de vos disponibilités
« Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme »

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil + prime 13ème mois
 
 
 
 
 
 
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