ASSISTANT-E FAMILIAL-E / FAMILLE D'ACCUEIL (H/F)

Le Dispositif Reliances dépend de la SEAS 73/74 et assure des missions d'accueil, de protection et d'éducation, dans le cadre de la protection de l'enfance. Dispositif ancré dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles des personnes accueillies.

Le Dispositif ouvre un service d'assistance éducative en milieu ouvert avec hébergement sur les territoires du Genevois / Chablais, pour 40 enfants / adolescent-es entre 0 et 18 ans. C'est dans ce cadre que l'assistant-e familial-e (« famille d'accueil ») accueille et héberge un enfant à son domicile pour un hébergement temporaire visant à sécuriser une situation de crise ou à offrir des périodes de répits.

Ses missions sont principalement les suivantes :
- Accueillir et héberger à son propre domicile un enfant / adolescent-e en qualité de famille d'accueil ;
- Favoriser l'intégration de la personne accueillie dans la famille d'accueil ;
- Participer à l'accompagnement éducatif ;
- Proposer un cadre d'accueil sécurisant et bienveillant.

L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), en tant que professionnel-le du dispositif :
- Participe à l'ensemble des instances de réflexion et d'élaboration institutionnelle : comité qualité, réunion de Dispositif, formation collective (bientraitance, projet personnalisé ) ;
- Participe aux instances propres au pôle des assistant-es familiale-aux : réunions, analyse de la pratique ;
- S'articule avec les équipes éducatives dans le respect des procédures institutionnelles ;
- Assure la continuité avec la famille de la personne accueillie.

Expérience professionnelle demandée
- Débutant-es accepté-es

Particularités, exigences du poste
- Accueil d'enfants à son domicile
- Le DEAF (240H de formation) est financé par la structure

Agrément d'assistant-e familial-e exigé

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN66