Assistant/e de service social (H/F)

Nous recherchons un(e) assistant de service social diplômé d'état H/F.
Prise de poste : Immédiat- parcours d'intégration prévu

Vos missions :
- Évaluer et analyser les besoins des salariés les orienter et/ou les accompagner vers les dispositifs de droits communs et/ou interne à l'entreprise
- Mise en ?uvre des dispositifs d'aide sociale en entreprise
- Participation à la vie de l'entreprise
- Veille sociale

Vous possédez impérativement le Diplôme D'État d'Assistant de Service Social (DEASS).

Rémunération en fonction du profil et expérience, ordinateur et téléphone portable professionnel, indemnisation kilométrique
Avantages entreprise : Indemnités kilométriques, tickets restaurant, comité d'entreprise, intéressement, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance
Pour postuler : merci d'adresser votre CV+LETTRE DE MOTIVATION en postulant à cette offre.

Horaires : 32H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Droit du travail - Exigé
• Données d'activité de la structure, du service - Exigé
• Méthodes et outils de résolution de problèmes - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Définir des indicateurs de performance - Exigé
• Capacité à travailler en équipe - Exigé
• Esprit d'analyse et de synthèse - Exigé
• Maitrise de la conduite d'entretien - Exigé
• Maîtrise de la logique argumentaire - Exigé
• Qualité rédactionnelle - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois