ASSISTANT(E) de SERVICE SOCIAL/ÉDUCATEUR(TRICE) SPECIALISÉ(E) (H/F)

Le service AEMO recrute deux :
ASSISTANT(E) de SERVICE SOCIAL/ÉDUCATEUR(TRICE) SPECIALISÉ(E)/EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS/CONSEILLERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
1 poste 35 heures par semaine, 1 poste 17h30 par semaine.
Missions:
- Accompagnement social et éducatif du mineur en danger
- Intervention individuelle et parfois collective auprès du mineur et de sa famille dans un cadre judiciaire contraint
- Mise en ?uvre du projet éducatif
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et tisser un partenariat efficace
- Participer à des groupes de réflexion au niveau du service et de l'association dans une logique de transversalité
- Elaborer des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge judiciaire
- Représenter le service auprès des Juges des enfants, Chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance et présences aux audiences dans le cadre des situations confiées.
Profil :
- Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), du diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DES), du diplôme éducateur de jeunes enfants (DEJE) ou du diplôme de conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF)
- Débutant accepté
- Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, expérience en milieu ouvert souhaitée
- Capacité d'évaluation, analyse, proposition et mises en ?uvre d'axes de travail dans l'intérêt du mineur et de sa famille.
- Capacité d'écriture, de triangulation avec le Juge des Enfants, de travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial
- Capacités de gestion des situations d'urgence, disponibilité
- Compétences dans la gestion administrative de l'activité (utilisation de l'informatique, traitement de texte, rigueur administrative)
- Permis B obligatoire

Type de contrat :
- CDD renouvelable jusqu'à novembre 2023 - Temps partiel (50%) - Grille Convention 66/prime SEGUR, reprise d'ancienneté en CCN66
- Date de prise de fonction : immédiate

Horaires : 17H30 Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CCN66