ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL DIPLOME - PASS (H/F)

POSTE A TEMPS PLEIN DISPONIBLE - PASS

Cadre institutionnel du poste
La PASS du CH de Digne est dotée d'une infirmière ( 1ETP ) et d'un médecin assurant une journée de consultations chaque semaine)

Exigence institutionnelle
Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
Rattachement hiérarchique et fonctionnel
- Direction financière

Localisation du service
CH Digne MCO 1er étage

Missions du service PASS
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé.
Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (loi contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre des PRAPS).Ce sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à des établissements de santé (UF PASS) avec des locaux et du personnel dédiés. Ses missions sont définies par la circulaire N° DGOS/RA/2013/246 du 18 juin 2013.
La PASS accueille toute personne en situation de précarité et en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d'un ou plusieurs critères :
- Absence de couverture sociale et/ou ressources insuffisantes pour payer le reste à charge
- Absence de domicile fixe, domicile précaire, errance ;
- Isolement social et familial ;
- Difficulté de communication
- Situation administrative et/ou sociale complexe dans un contexte de précarité socioéconomique.

L'objectif de la PASS et de permettre à ces personnes l'accès aux soins, leur continuité, l'obtention des traitements nécessaires en attente des droits et leur retour dans le dispositif de droit commun.
Pour cela la PASS a pour missions :
- D'évaluer les besoins sanitaires et sociaux des personnes qui lui sont orientées ou qui viennent vers elle ;
- D'offrir, si besoin, l'accès à des consultations médicales, à des soins infirmiers, au plateau technique de l'hôpital, à la pharmacie (ensemble des soins non facturables au patient) ;
- D'organiser une prise en charge pluridisciplinaire, médicosociale, adaptée aux besoins du patient ;
- D'orienter et/ou accompagner la personne dans ses démarches de soins dans l'établissement et/ou à l'extérieur ainsi que dans ses démarches sociales.

Le profil de poste d'ASE référent de la PASS
La PASS de Digne est, depuis depuis plus de dix ans un acteur central de la prise en charge sanitaire des publics demandeurs d'asile en institution ( HUDA, CADA ) ou isolés dont les MENAS présents sur le territoire. Depuis avril 2022 elle est référente également dans la prise en charge des réfugiés en provenance d'Ukraine. Identifié comme référent interculturel sur le Centre Hospitalier, l'AS du service est régulièrement sollicité au chevet de tout patient non-francophone en saison touristique
En partenariat avec les services de psychiatrie locaux et/ou d'associations régionales ( Osiris) elle concourt à la prise en charge psychologique.
Un fort intérêt pour toutes les questions liées à l'interculturalité est un réel plus
Les missions du poste
- Rôle de premier accueil et d'évaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille.
- Prise en charge sociale des patients axée en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits de santé.
- Elaboration d'un parcours de soin adapté pour le patient, en concertation avec le médecin :
a) Vérification / Ouverture des droits
b) Orientation vers le droit commun ou vers le plateau technique et les consultations spécialisées de l'hôpital en lien avec les autres acteurs de la PASS
c) Coordination sociale en interne de l'hôpital et en externe avec les partenaires sanitaires et sociaux
- Participation aux réunions d'équipe ....

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois