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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ASSISTANT (E) DE PREVENTION (H/F), Yvelines (78), 78210

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160TBNN
 
 

ASSISTANT (E) DE PREVENTION (H/F)

Description du poste
 
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes
MISSIONS :
- Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels ;
- Identifier et signaler les situations pouvant porter atteinte à la sécurité et la santé physique et mentale des agents ;
- Contribuer à l'amélioration de la prévention en proposant toutes mesures pratiques ;
-Participer avec les autres acteurs de prévention à la sensibilisation et l'information des agents ;
- Veiller à la bonne tenue des registres santé et sécurité au travail ;
- rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans l'application des règles de prévention au quotidien ;
-Participer de plein droit aux réunions du CST en formation spécialisée ;
-Gérer les équipements de protection (EPI) ;
- Suivre les dotations des EPI ;
- Effectuer un suivi des produits pharmaceutiques ;

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Protection des personnes - Souhaité
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Souhaité
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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