Assistant-e de pôle "Activités antinucléaires" (H/F)

Association loi 1901 qui regroupe 900 organisations et 60 000 personnes derrière sa Charte, le Réseau a pour objectif de soutenir le mouvement antinucléaire civil et militaire.

1/ Présentation de l'association
Le Réseau "Sortir du nucléaire" est une fédération regroupant près de 900 associations et plus de 62 000 personnes, autour d'une charte demandant une décision immédiate de sortie du nucléaire.

Association libre et indépendante, elle est financée exclusivement grâce aux dons et cotisations de ses membres et a pour objectif d'obtenir l'abandon du nucléaire civil et militaire en France grâce à une autre politique énergétique, en favorisant notamment la maîtrise de l'énergie, et le développement des énergies renouvelables.

2/ Les missions
Toutes les missions impliquent une collaboration suivie avec des salarié-es et des bénévoles. En particulier avec la chargée de communication média et relations extérieures, la chargée de communication grand public, la chargée de campagne et la chargée de la dynamique associative et des mobilisations.

Rédaction de contenus (40%)
- Rédaction d'articles pour le site internet et la revue trimestrielle
- Participation à la rédaction de dossiers de presse, tracts, brochures
- Lecture et synthèses de rapports d'expertise ou de documents officiels
- Appui à la secrétaire de rédaction de la revue trimestrielle : relectures, courriers des lecteur-ices
- Appui à la chargée de communication média : relecture et diffusion des communiqués de presse
- Appui à la production et la publication de contenus pour les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram)
- Appui à la chargée de mobilisation : participation à l'élaboration de la communication autour des événements

Veille et recherche (30%)
- Réalisation d'une revue de presse mensuelle : sélection d'articles, scan, mise en page et diffusion
- Veille sur les réseaux sociaux : benchmark des tendances, suivi des comptes d'autres luttes écologistes, etc
- Suivi de l'actualité des groupes membres du Réseau et des mouvements militants écologistes
- Participation aux réunions visant à proposer de nouvelles actions aux groupes
- Recherche de contacts utiles pour les actions de l'association notamment pour les relations presse, le plaidoyer et les campagnes (alimentation et actualisation de la base de contacts, prises de contacts et suivi du lien établi)

Participation à la vie associative et à la vie de l'équipe (30%)
- Participation aux réunions avec le conseil d'administration
- Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires et mensuelles
- Participation aux formations collectives

3/ Les compétences et les qualités requises
Connaissance des réseaux sociaux, des médias et plus généralement des techniques de communication
Polyvalence et très bonne organisation
Appétence pour les sujets complexes
Capacité de synthèse et de retranscription
Compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable
Intérêt pour le travail en équipe
Compétences appréciées qui seraient un plus pour votre candidature
Connaissance du milieu antinucléaire et plus largement du milieu associatif
Connaissance du milieu politique

4/ Les informations pratiques sur le poste
- Type de contrat : CDD de 6 mois à 35 heures par semaine
- Date d'entrée en poste : 02/10/2023
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- Avantages sociaux en plus du salaire : chèques déjeuners de 9? par jour avec prise en charge à 60% par l'employeur, mutuelle avec participation de l'employeur (contrat seul ou de famille), contrat de prévoyance, contribution de 50% à un abonnement local de transport en commun.

5/ Les modalités à respecter pour déposer votre candidature
Merci de bien vouloir envoyer votre lettre de motivation et CV ainsi que l'adresse de votre portfolio, uniquement par mail dans un seul document au format PDF en indiquant dans le sujet de mail "Assistant-e de pôle" au plus tard le 11/09/2023 à l'adresse : recrutement@sortirdunucleaire.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Normes rédactionnelles - Exigé
• Réaliser une recherche documentaire - Exigé
• Classer des documents - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• Orthographe - Exigé
• Polyvalence - Exigé
• Sens de l'organisation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2362,00 Euros sur 12 mois