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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ASSISTANT(E) DE DIRECTION RH/COMPTABILITE (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13005

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161CXZR
 
 

ASSISTANT(E) DE DIRECTION RH/COMPTABILITE (H/F)

Description du poste
 
Le SAMSAH ARRADV de Marseille recrute pour son service Médico-Social pour adultes déficients visuels une ASSISTANTE DE DIRECTION - Temps plein/ 35 H - CDI - CC 66 salaire selon ancienneté .

Missions : Gestion des dossiers du personnel, connaissance en ressources humaines
Suivi des tableaux de bord d'activité
Saisies comptabilité, suivi des facturations (logiciel E.I.G)
Accueil physique et téléphonique des usagers
Tâches diverses de secrétariat
Compétences : Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse -
Capacité organisationnelle,
d'autonomie dans la gestion de son activité.
Capacité à travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire
Discrétion professionnelle, rigueur,
Bon relationnel, polyvalence,adaptabilité, prise d'initiatives.
Profil recherché : Qualifications souhaitées :
BTS Assistante de Direction ou Gestion
notion de comptabilité serait un plus.
Connaissance du logiciel E.I.G serait un plus.
Connaissances du secteur médico-social
Maîtrise Excel, Word, et bureautique.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Gestion administrative du courrier - Exigé
  • Planning du personnel - Exigé
  • Assurer un accueil téléphonique - Exigé
  • Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations - Souhaité
  • Classer des documents - Souhaité
  • Réaliser une veille documentaire - Souhaité
  • Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Exigé
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
  • Collecter et analyser des informations - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1862,70 Euros à 3270,46 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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