Assistant(e) de Direction / Gestion social et juridique H/F (H/F)

Présentation de l'entreprise :

Blacks Legend est une marque de vêtements pour homme, inspirée du monde du rugby avec ses valeurs de solidarité, de respect et de passion. Cette marque française imagine, dessine et commercialise des vêtements et accessoires pour un homme authentique et élégant.

Présentation de l'entreprise :

Blacks Legend est une marque inspirée du monde du rugby avec ses valeurs de solidarité, de respect et de passion. Cette marque française imagine, dessine et commercialise des vêtements et accessoires pour un homme authentique et élégant. Blacks Legend, c'est le savoir-faire créatif français pour un homme avec une vraie personnalité, décontracté et en phase avec son époque.

Description du poste :

Blacks Legend poursuit son développement et recrute un(e) Assistant(e) de direction, gestion du social et juridique H/F.

Vous aurez en charge la gestion de 4 pôles :

- Pôle social : en contact permanent avec le cabinet comptable et les salariés du siège et des boutiques, vos missions intègrent les ressources humaines (recrutement, suivi des contrats, préparation des éléments de paie, contrôle des bulletins de salaire, soldes de tout compte, entretiens annuels, etc.).

- Pôle Juridique : suivi des dossiers en cours auprès du cabinet d'avocat et préparation des éléments nécessaires à chaque dossier.

- Services Généraux : en charge des ouvertures et fermetures de boutiques, de la gestion des contrats (téléphonie, électricité, assurances, etc.), gestion des commandes de fournitures et de bureau pour l'ensemble du groupe.

- Assistanat de Direction : standard téléphonique, préparation des documents de communication, en charge du courrier, organisation des réunions et gestion du planning de la Direction.

Le poste est en CDI.
Rémunération selon profil et expérience.

Merci de joindre à votre candidature un CV et une lettre de motivation.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
• Organiser la logistique des recrutements et des formations - Souhaité
• Réaliser la gestion des arrêts maladie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,50 Euros