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« Retour à la liste / Offre d'emploi : assistant(e) comptable (H/F), Loire-Atlantique (44), 44700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 161LTYV
 
 

assistant(e) comptable (H/F)

Description du poste
 
Société de regroupement de 6 entreprises,

Pour renforcer notre équipe administrative et comptable, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour remplir les tâches suivantes :

- Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ;
- Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage) - clôture hebdomadaire
- Rapprochements bancaires et du suivi de trésorerie ;
- Préparation et déclaration de TVA ;
- Préparation tableaux de gestion
- Aide à la révision et à la préparation des bilans.
- Différentes tâches administratives : courrier, suivi remboursement frais, etc...

Volet social : préparation paye, enregistrement des écritures de paye et suivi du règlement des cotisations sociales, établissements des documents administratifs de la paye

Travail du lundi au vendredi, horaires flexibles.
Télétravail possible 1 journée par semaine, après validation de la période d'essai.
Prime annuelle.
Salaire en fonction de l'expérience

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Comptabilité générale - Exigé
  • Logiciels comptables - Exigé
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Établir un état de rapprochement bancaire - Exigé
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
  • Réaliser des opérations comptables - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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