Assistant(e) Comptabilité en Hôtellerie CDD (H/F)
Présentation de l'entreprise
Les bons employeurs sont comme de bons voisins, nous sommes là les uns pour les autres, dans les jours heureux comme dans les moins bons. Pour les clients, le Pentahotel est un hébergement temporaire, pour toi, c est ton avenir.
Description du poste
ASSISTANT(E) COMPTABILITE en Hôtellerie
Venez chez PENTA HOTELS en tant qu'Assistant(e) Comptibilité en CDD.
Les attendus du poste:
- Vérification et rapprochement des caisses
- Vérification et suivi des petty cash
- Suivi de la balance âgées client et du Guest Ledgers
- Préparation et envoi des factures clients
- Rapprochement bancaire et saisie des paiements dans Opera
- Rapprochement des revenus entre Micros et Opéra
- Vérification et rapprochement des cartes de crédit
- Vérification et suivi des offerts
- Saisie des couverts journaliers et des déposits
- Vérification et rapprochement des taxes de séjour
- Participation aux clôtures mensuelles
- De formation hôtelière ou gestion administrative, vous avez déjà eu une expérience à un poste administratif ou un poste en hôtellerie
- Bonnes connaissances de la comptabilité et du milieu hôtelier
- Discrétion et sens de la confidentialité font partis de vos talents
- Rigueur, organisation, adaptation et sens du relationnel font également partis de vos qualités
- Vous parlez couramment le français et avez de bonnes connaissances en anglais
L'atmosphère de travail dans notre hôtel Penta, est Professionnel mais détendue !
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Comptabilité client - Souhaité
- Établir un état de rapprochement bancaire - Souhaité
- Réaliser des opérations comptables - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
- Connaissance en Hôtellerie - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Expérience