assistant(e) commercial(e) trilingue (H/F)

Afin de suivre l'activité commerciale et d'assister les commerciaux du secteur France et Espagne, vous serez amené à réaliser les
missions suivantes :
Gestion administrative et commerciale :
- Création, envoi et suivi des propositions commerciales
- Mise à jour de notre base de données
- Veille commerciale ;
Prospection téléphonique pour obtenir des rendez-vous pour le technico- commercial Espagne notamment ;
Administration des Ventes :
- Analyse et gestion des contrats commerciaux
- Enregistrement des commandes
- Gestion et suivi des formation clients ;
Organisation des déplacements des commerciaux (transport, logement, frais) ;
Assurer l'accueil téléphonique.

Votre profil :
De formation Bac+2/3 à dominante commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en poste ou en alternance ;
Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre état d'esprit positif ;
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Word et Excel ;
Vous avez la capacité de traiter les appels, les mails et les traductions de documents en espagnol et en anglais.
Vous avez la capacité de traiter les appels, les mails et les traductions de documents en anglais et/ou espagnol.

horaires : 8 à 17h sauf lundi et vendredi de 8h30 à 16h30 (1 h de pause)
Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil