Assistant(e) commercial(e) et communication (H/F)

Depuis plus de 30 ans, notre client basé vers Porte de Savoie est idéalement situé entre montagnes, vignes et la ville de Chambéry avec un accès immédiat via l'A43.

Société spécialisée dans la réalisation de machines d'assemblage et de contrôle pour l'industrie, ses clients sont de grandes entreprises reconnues dans les secteurs de l'électromécanique, du sport et loisir, de la domotique, de l'horlogerie, de la microélectronique...

Pour poursuivre son développement, notre client recrute en CDI, un Assistant(e) commercial et communication F/H pour rejoindre cette belle PME.

Vos missions principales :
- Mise en forme des offres de prix à partir des informations techniques et budgétaires transmises par l'équipe technique avant-vente
- Relancer des prospects / clients
- Prendre des RDV commerciaux
- Suivre des offres de prix
- Actualiser des indicateurs commerciaux
- Enregistrer des commandes
- Reporter à l'équipe Commerciale/Marketing du groupe

Missions secondaires :
- Rédiger des post réseaux sociaux ( 1 par semaine)
- Actualiser la page site Web (1 par mois) et des documents de présentation Entreprise (1 par an)
- Organiser des événements seul(e) ou en équipe : Journée porte ouvertes/salons (1 par an)

Conditions :
Poste Sédentaire - déplacement sur site client 3 fois par mois en moyenne
Fourchette salaire sur 35h : 28 à 33 k?
Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par employeur
Télétravail possible

Profil:
De formation Bac+2/+3, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
La maitrise du Pack Office et une expérience sous ERP serait appréciée.
Rigueur, dynamisme, qualité rédactionnelle seront la clef de votre réussite.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Assurer un accueil téléphonique - Exigé
• Établir un devis - Exigé
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois