Assistant(e) commercial(e) en alternance (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance pour aider notre dirigeant dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vous aurez un rôle central en gérant la relation client, en soutenant le processus de financement bancaire et en assurant le suivi des chantiers clients. En outre, vous serez responsable de la gestion de la communication et du marketing de l'entreprise, y compris la maintenance et l'actualisation de nos réseaux sociaux.
Responsabilités :
- Assister le dirigeant dans les tâches administratives et opérationnelles.
- Gérer les appels entrants et sortants et maintenir une excellente relation avec nos clients.
- Suivre les dossiers de financement bancaire et aider à la gestion des aides auprès des administrations fiscales.
- Assurer le suivi des chantiers clients.
- Gérer la communication et le marketing de l'entreprise.
- Tenir à jour les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Google, TikTok, Snapchat), avec environ 4 heures consacrées à cette tâche par semaine.
Qualifications Requises :
Niveau Bac minimum.
Alternance dans le cadre d'un Titre professionnel d'un an de niveau Bac + 2
Aisance relationnelle et téléphonique.
Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement dynamique.
Aisance avec l'outil informatique et le domaine digital.
Lieu de Travail
Melesse, route du meuble, à 15 min du centre de Rennes.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
- Établir un devis - Souhaité
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction de l'expérience