Assistant(e) chef de produit Alpes F/H - Ref : CDDALP23 (H/F)

Votre mission principale sera de renforcer l'équipe actuelle pour la gestion opérationnelle et administrative des séjours accompagnés et en Liberté en production directe du secteur Alpes du Nord.


Tâches principales :

- Assurer la gestion des réservations et le contact auprès des différents prestataires et hébergeurs
- Traiter quotidiennement la gestion des départs : éditer les convocations, les vouchers, roadbook etc.
- Assurer le contrôle des factures et le suivi des marges
- Préparer les dossiers dédiés aux guides et accompagnateurs
- Gérer les aléas liés à l'activité de « réceptif »

Compétences :

- Rigueur et organisation
- Bon sens relationnel et diplomatique
- Réactivité, capacité d'adaptation et gestion des aléas
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, messagerie, bases de données..)
- Maîtrise de l'anglais obligatoire

Profil :
- Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine du tourisme ou du sport
- Connaissance du milieu montagnard, pratique de la randonnée et du voyage à pied


Contrat : CDD 12 mois temps plein du lundi au vendredi + samedi en rotation

Rémunération : A partir de 1875 euros brut mensuel base de 35 heures

Période : Dès que possible

Lieu de travail : siège social à Chapareillan


Les avantages de l'entreprise :
- Ambiance conviviale, familiale et bienveillante.
- Travail en mixte présentiel / distanciel
- Tickets restaurant
- Intéressement/Participation
- Possibilité de Voyage « formation » sur le terrain
- Prime sur la mobilité
- Avantages CE
- Mutuelle
- Avantages pour partir sur les circuits proposés

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de vente - Souhaité
• Créer une documentation technique - Souhaité
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1875,00 Euros sur 12 mois