Assistant(e) Achats (H/F)

Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l Ingénierie. Nous intervenons également sur d autres métiers.

Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.

Nous recrutons pour notre client, PME basée à Rillieux-La-Pape et spécialiste de la distribution de produits à destinations des professionnels, un(e) Assistant(e) Achats (H/F).

Poste en CDI à pourvoir dès à présent.

Missions

Au sein du service Business Management, vous assurez la gestion administrative des gammes de produits.
Vous accompagnerez le Business Manager à travers les missions suivantes :

- Gestion du CRM fournisseurs
- Gestion et suivi des litiges fournisseurs
- Suivi et mise à jour des grilles tarifaires
- Création des références dans l'ERP
- Benchmark des prix de la concurrence

39h/semaine du lundi au vendredi.

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac +3 (type BTS, DUT en Achats ou en Commerce International), vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Rigoureux(euse), organisé(e) et réactif(ive), vous avez le sens du service client et vous savez gérer les priorités.
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et un bon niveau d'anglais.
Intérêt pour les nouvelles technologies nécessaire.

Vous avez le goût du défi et vous savez vous adapter à un contexte de croissance.

Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

Rémunération et avantages

25 K euros brut annuel
Participation

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Attribuer un marché - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 25001,00 Euros sur 12 mois