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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant de service social ou éducateur spécialisé (H/F), Loire (42), 42000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FYGY
 
 

Assistant de service social ou éducateur spécialisé (H/F)

Description du poste
 
L'association Point Vert recherche un travailleur social (AS ou ES) diplômé d'état pour intégrer son équipe au plus tôt
Les missions sont : - l'accueil d'enfants et de parents dans le cadre de l'exercice du droit de visite
- le travail en équipe pluridisciplinaire
- l'accompagnement individuel des familles hors temps de visite

Temps de travail : temps partiel ( 90 h par mois ) pouvant évoluer

Planning fixe sur l'année
Tous les mardis matins : réunion d'équipe
1 mardi après midi par mois ( 16h-20h ) Temps d'accueil
2 mercredis après midi par mois ( 13h30-17h30 ) Temps d'accueil
2 vendredis après midi par mois ( 16h-20h ) Temps d'accueil
2 samedis par mois ( 9h00-18h) Temps d'accueil
1 dimanche par mois ( 17h00-19h00) Temps d'accueil

Le temps restant est repartie dans le mois pour gérer la partie administrative.

La rémunération va dépendre de vos diplômes et de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN66

Diplôme obligatoire : Assistant de service social ou éducateur spécialisé

Horaires : 22H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Créer une relation de confiance - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
  • Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
  • analyse de situations - Souhaité
  • droit de la famille - Souhaité
  • psychologie de l'enfant - Souhaité
  • rédaction écrits professionnels - Souhaité
  • techniques d'entretien - Souhaité
  • travail en équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention collective 66
 
 
 
 
 
 
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