ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H-F)

Sous l'autorité de la Conseillère Technique de Service Social auprès du Directeur académique du Lot,responsable départementale du Service Social en faveur des élèves, l'assistant(e) de service social concourt directement aux missions de service public de l'éducation nationale et contribue au bon fonctionnement des établissements et services de l'éducation nationale.

°°°°MISSIONS DU POSTE°°°°
- Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage.
- Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger.
- Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du
harcèlement sous toutes leurs formes.
- Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté.
- Favoriser l'accès aux droits.
- Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers.
- Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique.
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative.
- Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux, en lien avec les établissements de
formation.

°°°°ACTIVITES DU POSTE°°°°
- Assurer une présence régulière dans les établissements scolaires dont il/elle a la charge.
- Recevoir les élèves individuellement et, le cas échéant en groupe, à leur demande ou celle d'un tiers
(parents, membres de l'équipe éducative ou partenaires extérieurs), afin d'apporter aide, conseils,
informations et soutien.
- Assurer des fonctions de médiation et de régulation sociale.
- Apporter son expertise au chef d'établissement.
- Participer aux instances éducatives.
- Participer à la définition des modalités d'attribution des fonds sociaux et apporter un avis technique sur
les situations sociales.
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre des actions collectives de prévention définies dans le cadre du projet d'établissement.
- Etablir les liaisons avec les services de l'État, des collectivités territoriales, les associations du champ
social, éducatif ou scolaire.
- Apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en ?uvre des projets éducatifs de territoires à
partir du diagnostic social des besoins et des ressources.

°°°°DIPLOME REQUIS°°°°

Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social - DEASS exigé


°°°°COMPETENCES OPERATIONNELLES°°°°

- Savoir réaliser une évaluation sociale
- Savoir élaborer et conduire des projets
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'écoute
- Bonne expression orale et écrite

°°°°COMPETENCES COMPORTEMENTALES°°°°
- Sens des responsabilités, discernement et sens de l'organisation
- Dynamisme, rigueur et efficacité
- Faire preuve d'autonomie
- Capacité d'adaptation
- Savoir travailler en équipe
- Savoir faire preuve d'initiative, d'innovation et d'anticipation
- Savoir se positionner dans son environnement

°°°°°ENVOI DES CANDIDATURES°°°°
Contenu de la candidature :
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Copie du diplôme d'état d'assistant(e) de service social (DEASS) obligatoire
Copie de la pièce d'identité (Carte Nationale d'Identité ou passeport)
Titre de séjour permettant de travailler sur le territoire français en qualité de salarié pour les
personnes originaires d'un état hors union européenne et hors espace économique européen.

°°°°Candidature à adresser par courriel à :
Isabelle CADAS - DRH de proximité du Lot : drhproximite.46@ac-toulouse.fr

°°°°°LOCALISATION GEOGRAPHIQUE :

Poste basé à la cité scolaire G. Monnerville de Cahors avec interventions ponctuelles aux collèges de Luzech/Prayssac et Puy l'Evêque à la demande.

Poste à pourvoir immédiatement

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Esprit d'analyse et de synthèse - Exigé
• Sens des responsabilités - Exigé
• Sens du service public - Exigé
• respect du secret professionnel - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois selon grille