Assistant de service social (H/F)

L ONF gère en Guyane le domaine forestier privé de l Etat soit près de 6 millions d hectares, en mettant en ?uvre une gestion multifonctionnelle.
Avec près de 80 personnes, l ONF est un opérateur territorial important en Guyane.
Les missions exercées outre la gestion et l Aménagement Forestier, relèvent de la commercialisation des bois, de la surveillance du domaine (orpaillage, défrichements, police de la nature, activités conventionnelles), de la mise en ?uvre de missions d intérêt général.

Poste à mi-temps

Présentation service social du travail ONF
Le service social du travail intervient dans le cadre de la politique nationale des ressources humaines de l'ONF- Il est actif particulièrement dans le champ de la prévention, de l'action sociale et de la santé, sécurité au travail
Ses principales missions visent à :
Améliorer les conditions de vie au travail et de vie personnelle
Prévenir les risques professionnels
Accompagner les changements
Prévenir la désinsertion socioprofessionnelle

Présentation du poste :
Acteur de prévention l'assistant de service social, exerce ses missions dans les domaines d'intervention de l'action sociale, de la santé au travail, la prévention des risques professionnels et en particulier les risques psycho sociaux,
A l'interface de la vie professionnelle et de la vie privée, l'assistant de service social dans le cadre de l'amélioration des conditions de vie au travail intervient :
Au niveau individuel,
Dans une logique de proximité « relationnelle » et géographique, l'assistant(e) de service social accueille, écoute, informe, accompagne oriente les personnels sur des problématiques, d'ordre professionnel ou/et personnel.
Il(elle) accompagne la personne dans la recherche des solutions adaptées, contribue à maintenir ou rétablir l'équilibre global de la personne dans ces deux environnements. (Privé et pro)
Au niveau collectif :
Oriente vers les organismes et partenaires compétents en interne et en externe.
Assure un rôle d'interface et de médiation.
Mobilise les personnes ressources dans différents domaines
Présente les dossiers d'aide dans la commission ou l'instance appropriée.
Prépare les dossiers d'aides sociales et les présente aux commissions ad hoc
Contribue à l'information des personnels
Conçoit et anime des actions collectives.

Au niveau organisationnel :
Assure l'interface sociale, développe des relations partenariales en interne (avec les managements, services RH, personnels, service de santé au travail, syndicats...), des relations professionnelles spécifiques et contractuelles avec les structures investies de mission d'aide et de soutien aux personnels existant à l'ONF (association pour l'action sociale, commissions sociales des instances représentatives...).
Participe, en tant qu'expert avec voix consultative, aux instances de concertation territoriales ou nationales.
Participe aux groupes de travail dont l'objet peut avoir un impact sur l'organisation du travail, sur la santé physique et mentale des personnels.
Représente l'ONF vis-à-vis de l'extérieur
Participe aux relations avec les interlocuteurs, partenaires, usagers et/ou services de proximité. (Organisme de sécurité sociale, complémentaires santé, organismes de prévoyance, retraite complémentaire) etc.

Dans ce cadre, l'assistant/te de service social participe au repérage et à la veille sociale et à l'analyse des possibles dysfonctionnements situations de travail individuelles, collectives et organisationnelles. Il/elle peut, le cas échéant, alerter sur les risques, formuler un diagnostic qui rend compte de la complexité des situations et proposer des préconisations.
A ce titre, l'assistant(e) de service social apporte un appui à l'encadrement.
Il est partie prenante dans la gestion stratégique et opérationnelle des crises auxquelles peuvent être confrontées la direction territoriale et il/elle participe aux cellules territoriales de gestion de crise
Il/ elle travaille donc en coopération avec les autres acteurs de l'établissement (RH/SST/CODIR/ Inspecteur santé sécurité au travail, hiérarchies )
Il/elle apporte son expertise à l'accompagnement des changements, à la régulation sociale et la prévention des risques professionnels
Au niveau du service social
Il/elle est intégré(e) au réseau national du service social composé de 23 ASS dont 6 ASS qui interviennent en Corse et les DOM.

Horaires : 20H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois