Assistant de service social (H/F)

Au sein du Conseil départemental du Finistère, la Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest met en ?uvre les
politiques d'action sociale de proximité du Département.
- Accueillir et accompagner les finistériens en difficulté
- Faciliter l'accès aux dispositifs qui leurs sont destinés
- Construire des réponses adaptées aux besoins de chacun
- Favoriser l'autonomie, l'insertion et la cohésion sociale
Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant/e de service social est un travailleur social dont la mission
essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers.
Missions :
- Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou en collectif
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
Profil :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé ; Expérience de polyvalence souhaitée
Attendu(s) du poste
- Apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux parents et aux enfants
- Participer à la prévention précoce des mauvais traitements
- Accompagner des parents dont les enfants sont confiés au Conseil départemental, en lien avec le référent et l'équipe
pluri-professionnelle
- Assurer le suivi des enfants placés en accueil provisoire (maximum 3 mois) ;
- Evaluer la demande des Jeunes Majeurs
- Etablir l'évaluation sociale dans le cadre des enquêtes CDOEA, expulsions locatives
- Mettre en ?uvre la loi de lutte contre les exclusions en s'appuyant sur les dispositifs cogérés par le Département et
l'État
- Contribuer, dans ce cadre, à l'insertion ou à la prévention de l'exclusion des personnes et des groupes en s'appuyant
sur les dispositifs, prestations et partenaires (RSA, CMU, FSL, ASLL, FAJ )
- Mettre en ?uvre la contractualisation des bénéficiaires du RSA avec orientation sociale
- Apporter dans leur vie quotidienne, aide et conseils aux personnes âgées et personnes handicapées
- Orienter les personnes vers les Services partenaires compétents
- Évaluer les informations signalant des personnes âgées ou personnes handicapées en danger ou maltraitées
Compétence(s) activé(es)
- Savoir réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Savoir élaborer un projet global d'intervention sociale
- Savoir définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif
- Savoir rédiger des rapports socio-éducatifs
- Etre capable d'établir un diagnostic, d'apporter des réponses appropriées et d'enclencher des actions
- Savoir décider des priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois