ASSISTANT DE SERVICE RH (H/F)

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales de :

- Participer à l'établissement des bilans (bilan social, rapport égalité femmes/ hommes, etc ) ;
- Suivre les échéances liées au calendrier social (CRIC, CSE, CSSCT), et assurer une veille quotidienne sur le respect des échéances du service ;
- Extraire et analyser des données RH (Tableaux croisés dynamiques),
- Assurer certains reporting RH.
- Elaborer certains documents RH (avenants télétravail, courriers, etc.) et suivis statistiques
- Assurer le suivi des commandes de fournitures
- Assurer la gestion du suivi des stagiaires
- Assurer la gestion documentaire pour le compte du département RH
- Rédiger des courriers, courriels, comptes-rendus de réunions ;
- Organiser les différentes réunions (convocations, réservation de salles) ;
- Participer à toutes les tâches administratives indispensables au bon fonctionnement du département.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé(e) d'un niveau bac +2 (formation en RH serait un plus), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'assistante administrative (RH ou Assistante de Direction).

- La connaissance des activités RH et des instances représentatives du personnel serait un plus
- Maîtrise de la bureautique (Excel : TCD et Recherche V ; Word : Publipostage)
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Capacités relationnelles et goût du travail en équipe
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles
- Autonomie, rigueur, réactivité

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Classer des documents - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Rémunération Annuel de 26451,00 Euros sur 14 mois